Como garantía de la alta calidad de nuestras prestaciones profesionales, ponemos a su disposición profesionales altamente cualificados y experimentados, conocedores de la práctica totalidad de los sectores económicos.
Diligencia, lealtad y ética son las premisas sobre las que se sustenta nuestra relación con los clientes. La permanente atención a sus peculiaridades y trato personalizado propicia el establecimiento de unas relaciones basadas en la confianza y la empatía, que se refleja en un asesoramiento riguroso y eficiente.
Orientamos nuestros servicios a satisfacer todas las necesidades de su negocio, a través de convenios suscritos con empresas colaboradoras: Aseguradoras, Mutuas, Servicios de Prevención, Ingenieros, Aparejadores/Arquitectos y asesores profesionales de los más diversos sectores de actividad, logrando de este modo un importante ahorro de tiempo y coste para nuestros clientes.
nuestros valores
Calidad de servicio: Como garantía de la alta calidad de nuestras prestaciones profesionales, ponemos a su disposición profesionales altamente cualificados y experimentados, conocedores de la práctica totalidad de los sectores económicos.
Satisfacción del cliente: Diligencia, lealtad y ética son las premisas sobre las que se sustenta nuestra relación con los clientes. La permanente atención a sus peculiaridades y trato personalizado propicia el establecimiento de unas relaciones basadas en la confianza y la empatía, que se refleja en un asesoramiento riguroso y eficiente.
Asesoramiento Integral: Orientamos nuestros servicios a satisfacer todas las necesidades de su negocio, a través de convenios suscritos con empresas colaboradoras: Aseguradoras, Mutuas, Servicios de Prevención, Ingenieros, Aparejadores/Arquitectos y asesores profesionales de los más diversos sectores de actividad, logrando de este modo un importante ahorro de tiempo y coste para nuestros clientes.
Noticias
-
Si el administrador alquila a la sociedad...
Si el administrador de una sociedad firma como arrendador y arrendatario estará autocontratando y, además, se encontrará en situación de conflicto de intereses.
-
Pensión alimenticia
Los nuevos hijos fruto de una relación posterior pueden reducir la establecida en favor de los hijos anteriores
-
Atrasos
¿Cuándo deben declararse los atrasos salariales?
-
Atrasos salariales
¿Cuándo deben declararse los atrasos salariales?
-
IMPAGO DE CUOTAS COMUNITARIAS
El plazo con el que cuenta la comunidad para reclamar a los vecinos morosos las cuotas impagadas es de 5 años
-
Sustituir al excedente
¿Qué tipo de contrato de trabajo se debe formalizar con el sustituto de un trabajador en excedencia?
-
Declare los alquileres de vivienda en su IRPF
Si no los declara, acabará soportando un mayor coste fiscal.
-
Convocatoria de junta con mala fe...
En una sociedad pequeña, el deber de diligencia del administrador le obliga a intentar la citación por todos los medios a su alcance.
-
Alcance de la comprobación
Si Hacienda amplía el alcance de una comprobación, debe notificarlo en el momento adecuado.
-
Seguro de transporte terrestre. Cláusula de exclusión de cobertura
Las cláusulas que limitan derechos pueden ser anuladas si en el contrato no figuraban de manera destacada y no fueron expresamente aceptadas
-
Facturas simplificadas
Podrá emitirlas en determinados casos.
-
¿Puede despedir al encubridor?
Usted despidió a un empleado por hurtar material de la empresa. Si se entera de que un compañero encubrió el hurto, ¿también podrá despedirlo?
nuestro despacho
Abogados y Consultores LEX GESTION SL
Paseo de la Estación 1 – Illescas (Toledo)
45200
Illescas
contacto
Póngase en contacto con nuestro equipo de expertos y reciba el asesoramiento más profesional.